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Rédiger son CV pour les Pays Bas

PAYS-BAS Pays-Bas - 9 avril 2010

Vous voulez rédiger un CV pour des entreprises néerlandaises, mais vous n’avez aucune notion de ce qu’il faut mettre dedans ? Est-ce que le CV ressemble à celui de la France ou pas du tout ? Et bien les réponses à vos questions sont sûrement dans cet article.

Les éléments à préciser dans un CV aux Pays Bas

Aux Pays Bas le CV doit être rédigé de manière directe et concrète. Le style du CV doit lui aussi être direct. Vous pouvez utiliser une ou deux pages A4 (maximum).

Un CV aux Pays Bas doit raconter des faits et exposer des données chiffrées.

Le CV doit être organisé de manière chronologique. Tout ce qui concerne vos qualités personnelles ne doit pas apparaître sur votre CV (partie réservée à la lettre de motivation).

Il y a 4 catégories à mettre dans cet ordre précis :

  • Coordonnées personnelles (n° de téléphone, nom, adresse, permis…)
  • Etudes et Formations (pas besoin de préciser vos notes)
  • Expériences professionnelles (précisez les dates)
  • Les connaissances informatiques / langues
  • Loisirs

Les détails à ne pas négliger dans votre CV pour les Pays Bas

Au niveau des études/formations et de l’expérience professionnelle, il faut que les informations soient classées de manière chronologique.

N’oubliez pas de mentionner le nom de votre employeur dans la partie expérience professionnelle.

Dans la partie loisir soyez relativement vigilant, utilisez les loisirs en rapport avec l’emploi sollicité.

Par exemple si vous parlez d’un sport d’équipe cela montre une bonne image de vous, cela met en avant votre esprit d’équipe.

Les recruteurs ont tendance à y accorder beaucoup d’importance alors méfiez vous !

Il n’est pas nécessaire d’incorporer dans votre CV des photocopies de vos diplômes.

Le CV résumé efficace aux Pays Bas

Une nouvelle pratique de plus en plus courante aux Pays Bas. La rédaction d’un petit résumé est en train de remplacer le CV traditionnel.

Les candidats qui ont un long passé professionnel derrière eux préfèrent opter pour un résumé de leur parcours.

Le résumé commence par exposer le type d’emploi que vous recherchez, ensuite vous faites un historique de vos emplois antérieurs.

Ce qui compte dans ce type de CV c’est de bien préciser vos qualités et surtout sur votre expérience professionnelle.



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